09.07.2018
ALLGEIER SE DE000A2GS633
DGAP-Adhoc: ALLGEIER SE: Allgeier setzt neue Unternehmensstrategie
DGAP-Ad-hoc: ALLGEIER SE / Schlagwort(e): Strategische
Unternehmensentscheidung
ALLGEIER SE: Allgeier setzt neue Unternehmensstrategie
09.07.2018 / 15:44 CET/CEST
Veröffentlichung einer Insiderinformationen nach Artikel 17 der Verordnung
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Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
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München, 09. Juli 2018 - Der Vorstand der Allgeier SE (ISIN DE000A2GS633,
WKN A2GS63) hat am heutigen Tag über die weitere strategische Ausrichtung
der Allgeier Gruppe entschieden.
In früheren Jahren ist Allgeier stark durch Akquisitionen gewachsen und hat
ein breites Portfolio verschiedener, unterschiedlich stark integrierter
Unternehmen aufgebaut. In den vergangenen Jahren fokussiert Allgeier auf die
drei Segmente Experts, Enterprise Services und Technology. Während die
beiden Bereiche Technology und Enterprise Services in den Themen Consulting,
Softwareentwicklung und Software-Services stärker zusammenwachsen,
insbesondere auch durch die aktuellen Themen HANA, Cloud, IoT und Multi
Channel Commerce, stellt Allgeier Experts mit dem spezialisierten
Personaldienstleistungsgeschäft im deutschsprachigem Raum eine deutlich
komplementäre Aktivität mit einem sich unterscheidenden Geschäftsmodell dar.
Damit besteht Allgeier heute aus zwei großen Geschäftseinheiten mit deutlich
unterschiedlichen Geschäftsmodellen unter dem Dach der börsennotierten
Allgeier SE.
Der Vorstand hat die Entscheidung getroffen, beide Bereiche in den kommenden
Jahren gezielter und stärker eigenständig auszubauen:
- Das strategische Ziel für die Allgeier SE ist der intensive Ausbau des
internationalen Software-Entwicklungs- und -Services-Geschäfts, das heute in
die Geschäftsbereiche Technology und Enterprise Services gegliedert ist. Ein
nächster Schritt war zuletzt die Akquisition der Objectiva Software
Solutions, Inc., San Diego, USA. Weitere Akquisitionen sind beabsichtigt.
Ziel ist es, eine moderne und skalierbare Matrix-Organisation mit sehr
flachen Strukturen zu schaffen, die ausgerichtet ist nach
Märkten/Geographies, Industry Verticals, Technologien/Skills.
Die künftige Integration wird nicht nach Legal Entitys oder
Führungs-Hierarchien erfolgen, sondern nach einer den Marktanforderungen
folgenden modernen Matrix-Struktur.
- Für Allgeier Experts sieht der Vorstand nach der in den vergangenen beiden
Jahren erfolgten Neuausrichtung ebenfalls ein deutliches Wachstumspotenzial.
Allgeier Experts beabsichtigt, seine Marktstellung als eines der führenden
Personaldienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf den
Technologie-Sektor, IT und Engineering deutlich mit Akquisitionen, dem
Eintritt in weitere Märkte, dem Ausbau des internationalen Recruitings mit
entsprechenden Ausbildungskonzepten sowie neuen softwarebasierten
Recruiting-Methoden auszubauen und stark zu expandieren.
Damit rückt auf Sicht eine Zweiteilung in die Bereiche
Technology/Software-Services einerseits und Experts andererseits in den
Fokus. Aufgrund der Unterschiedlichkeit der beiden Unternehmenseinheiten
sowohl im Geschäftsmodell als auch in Bezug auf ihre Peer Group und
Kapitalmarktwahrnehmung können unter einem gemeinsamen Dach mit begrenzten
Ressourcen weder die vorhandenen Wachstumschancen ausreichend genutzt noch
eine faire Kapitalmarkt-Bewertung erzielt werden. Für beide
Unternehmensteile stellt eine stärker eigenständige Weiterentwicklung den
deutlich attraktiveren Weg dar. Das eigene Bild und Standing im Markt kann
erheblich geschärft werden. Der Zugang zu Finanzierungsquellen - sowohl
Kapitalmarkt als auch Kreditinstitute oder private Finanzierungsquellen -
soll für beide Einheiten direkt erfolgen können. Strategische
Entwicklungsoptionen können jeweils zielgerichteter beurteilt und
entschieden werden.
Der Vorstand der Allgeier SE hat daher beschlossen, die beiden
Unternehmensteile auf einer Zeitschiene der nächsten 18 Monate zu trennen
und den Bereich Allgeier Experts zu verselbständigen. Alle Möglichkeiten
werden mit Unterstützung entsprechender professioneller Partner geprüft.
Dies reicht vom IPO einer der beiden Einheiten über eine Aufspaltung in zwei
selbstständig gelistete Unternehmen sowie weiteren strategischen Optionen
mit Blick auf private Finanzierungsquellen zur Vorbereitung einer eigenen
Kapitalmarktfähigkeit sowie Akquisitionen oder Zusammenschlüsse zur
Erreichung einer attraktiven Größe.
Vor allem soll der Schritt die Dynamik der Weiterentwicklung und die
Profilierung im jeweiligen Geschäftsmodell stark erhöhen. Ziel ist es, mit
der Separierung den Aufbau von zwei marktführenden Einheiten jeweils mit
deutlicher Beschleunigung und Intensität fortführen zu können:
- Die Allgeier SE fokussiert ihre weitere Entwicklung auf die Bereiche
Technology, bestehend aus den Unternehmen Nagarro, mgm technology partners
und Objectiva, sowie Enterprise Services, die zusammen mit einem für 2018
geplanten Umsatz von rund 400 Mio. EUR, ca. 6.000 Mitarbeitern sowie Kunden
in mehr als 30 Ländern an der Schwelle stehen, ein global relevanter Player
im Bereich Softwareentwicklung und Zukunftstechnologien zu sein. Dieser Weg
soll mit weiteren gezielten Akquisitionen und einer intelligenten Struktur,
die sowohl Integration als auch organisches Wachstum und Skalierung
begünstigt, beschleunigt werden. Die Peer Group umfasst nach Einschätzung
des Vorstands Unternehmen wie Globant, EPAM Systems, GlobalLogic, aber zu
einem gewissen Grad auch Global Player wie Accenture, TCS, Infosys oder
Cognizant. Im künftigen Wettbewerb wird es in Zeiten des massiven Umbruchs
vor allem darauf ankommen, für die Kunden nicht nur qualifizierte
Spezialisten, sondern die entscheidenden Ideen und Beiträge für die
Neuaufstellung der Geschäftsmodelle der Kunden zu liefern. Hier sieht sich
Allgeier bereits jetzt hervorragend aufgestellt.
- Allgeier Experts steht nach der erfolgten Neuaufstellung und Abtrennung
von der Allgeier SE mit einem durchgehenden Leistungsportfolio und einem für
2018 geplanten Umsatz von mehr als 300 Mio. EUR an der Schwelle, sich von
einem der führenden deutschen Personal- und Rekrutierungsdienstleister zu
einem stärker international agierenden Player zu entwickeln. Dies erfordert
weitere Investitionen in grenzüberschreitende Rekrutierungs- und
Ausbildungskonzepte sowie auch die Erschließung neuer Märkte durch
organische Entwicklung sowie Akquisitionen und strategische Partnerschaften.
Die Peer Group umfasst grundsätzlich Unternehmen wie Adecco, Randstad/Gulp,
Manpower/Experis, Recruit, Outsourcing, Technopro, Hays, Amadeus Fire oder
Brunel. In einem ersten Schritt werden weitere Akquisitionen und Wachstum im
heimischen deutschen Markt angestrebt, um die marktführende Stellung weiter
auszubauen und die erzielte Wachstumsdynamik noch zu erhöhen.
Die Einzelheiten der künftigen Aufstellung wird der Vorstand mit den
jeweiligen Management-Teams erarbeiten. Dabei ist es das Ziel, die gute
Zusammenarbeit zwischen beiden Unternehmenseinheiten weiterhin zu pflegen
und auszubauen. Der Vorstand ist überzeugt, dass sowohl die Allgeier SE als
auch der Bereich Experts nach der Auftrennung und Verselbständigung des
Personaldienstleistungsgeschäfts eine Beschleunigung in ihrer Entwicklung
erfahren werden.
Kontakt:
Allgeier SE
Corporate Communications & Investor Relations
Dr. Christopher Große
Wehrlestraße 12
81679 München
Tel.: +49 (0)89/998421-0
Fax: +49 (0)89/998421-11
E-Mail: [email protected]
Web: www.allgeier.com
Allgeier SE ist eines der führenden IT-Unternehmen für digitale
Transformation: Mit einer auf Innovationen und Zukunftstrends ausgerichteten
Wachstumsstrategie sowie einem integrativen unternehmerischen Modell
ergreift Allgeier die Chancen der Digitalisierung. Drei Segmente mit
individuellen fachlichen und branchenbezogenen Schwerpunkten arbeiten
gemeinsam für rund 3.000 Kunden aus nahezu allen Branchen. Mit rund 8.000
angestellten Mitarbeitern und mehr als 1.400 freiberuflichen Experten bietet
Allgeier den Kunden als One-Stop-Shop ein umfassendes Lösungs- und
Leistungsportfolio. Allgeier bildet mit einem hochflexiblen Delivery-Modell
das komplette IT-Leistungsspektrum von Onsite über Nearshore bis hin zu
Offshore ab: Mit starken Standbeinen in Indien und China werden Flexibilität
und höchste Skalierbarkeit der Leistungen sowie hochqualifiziertes
Expertenwissen in der High-End-Softwareentwicklung sichergestellt. Zu den
Kunden von Allgeier zählen global arbeitende Konzerne genauso wie innovative
mittelständische Betriebe, die sich durch leistungsstarke IT-Lösungen,
intelligente Software und flexible Personaldienstleistungen strategische
Vorteile sichern wollen. Die stark wachsende Gruppe mit Hauptsitz in München
verfügt über mehr als 120 Niederlassungen in der DACH-Region, zehn weiteren
europäischen Ländern sowie in Indien, China, Singapur, Vietnam, Malaysia,
Japan, Südafrika, Australien, Mexiko und den USA. Im Geschäftsjahr 2017
erzielte Allgeier im fortgeführten Geschäft einen Konzernumsatz von 574 Mio.
Euro. Die Gesellschaft ist am Regulierten Markt der Frankfurter
Wertpapierbörse im General Standard gelistet (WKN A2GS63, ISIN
DE000A2GS633). Allgeier SE belegt in der Lünendonk(R)-Sonderanalyse 2017
"Führende deutsche mittelständische IT-Beratungs- und
Systemintegrations-Unternehmen" den ersten Platz. Allgeier Experts ist nach
Lünendonk(R)-Marktsegmentstudie 2017 "Der Markt für Rekrutierung,
Vermittlung und Steuerung von IT-Freelancern in Deutschland" unter den TOP 3
IT-Personaldienstleistern in Deutschland. Allgeier SE ist am Regulierten
Markt der Frankfurter Wertpapierbörse im General Standard gelistet (WKN
A2GS63, ISIN DE000A2GS633). Weitere Informationen unter: www.allgeier.com.
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Meldepflichten, Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen.
Medienarchiv unter http://www.dgap.de
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Sprache: Deutsch
Unternehmen: ALLGEIER SE
Wehrlestraße 12
81679 München
Deutschland
Telefon: +49 (0) 89 - 99 84 21 0
Fax: +49 (0) 89 - 99 84 21 11
E-Mail: [email protected]
Internet: http://www.allgeier.com
ISIN: DE000A2GS633
WKN: A2GS63
Indizes: CDAX
Börsen: Regulierter Markt in Frankfurt (General Standard);
Freiverkehr in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart,
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