Ströer Media SE / Schlagwort(e): Dividende 23.03.2015 09:22 Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung nach § 15 WpHG, übermittelt durch DGAP - ein Service der EQS Group AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich. --------------------------------------------------------------------------- Der Vorstand und der Aufsichtsrat der Ströer Media SE haben heute beschlossen, der Hauptversammlung am 30.06.2015 die Erhöhung der Dividende auf 0,4 Euro je Aktie für das Geschäftsjahr 2014 vorzuschlagen. Der Vorschlag führt zu einer Dividendenausschüttung von 19,5 Millionen Euro. Er basiert auf der erfreulichen Geschäftsentwicklung in 2014 mit einem bereinigten Jahresüberschuss in Höhe von 56,3 Millionen Euro und einer deutlichen Reduzierung der Nettoverschuldung auf 275,4 Millionen Euro. Ziel der nachhaltigen Dividendenpolitik ist es, die Aktionäre am profitablen Wachstum des Unternehmens zu beteiligen und gleichzeitig ausreichend Raum für wertsteigernde Wachstumsprojekte zu lassen. Kontakt: Pressekontakt: Marc Sausen Ströer Media SE Leiter der Konzern-Kommunikation Ströer-Allee 1 | 50999 Köln Telefon: 02236 / 96 45-246 Fax: 02236 / 96 45-6246 E-Mail: [email protected] IR Kontakt: Dafne Sanac Ströer Media SE Manager Investor Relations Ströer-Allee 1 | D-50999 Köln Telefon: 02236 / 96 45-356 Fax: 02236 / 96 45-6356 E-Mail: [email protected] 23.03.2015 Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen. DGAP-Medienarchive unter www.dgap-medientreff.de und www.dgap.de --------------------------------------------------------------------------- Sprache: Deutsch Unternehmen: Ströer Media SE Ströer Allee 1 50999 Köln Deutschland Telefon: +49 (0)2236.96 45 0 Fax: +49 (0)2236.96 45 299 E-Mail: [email protected] Internet: www.stroeer.de ISIN: DE0007493991 WKN: 749399 Indizes: SDAX Börsen: Regulierter Markt in Frankfurt (Prime Standard); Freiverkehr in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart Ende der Mitteilung DGAP News-Service ---------------------------------------------------------------------------