19.04.2018
Delivery Hero AG DE000A2E4K43
DGAP-News: Delivery Hero plant Umwandlung in SE und einigt sich mit Arbeitnehmervertretung über künftige Mitbestimmung
DGAP-News: Delivery Hero AG / Schlagwort(e): Vereinbarung
Delivery Hero plant Umwandlung in SE und einigt sich mit
Arbeitnehmervertretung über künftige Mitbestimmung
19.04.2018 / 14:41
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* Rechtsformwandel von AG in SE im Laufe des Jahres geplant
* SE-Aufsichtsrat mit 50% Arbeitnehmer-Anteil und definierter Frauenquote
* Rechte für den SE-Betriebsrat definiert
Berlin, 19. April 2018 - Die Delivery Hero AG plant ihre Rechtsform von
einer Aktiengesellschaft (AG) im Laufe des Jahres in eine Europäische
Aktiengesellschaft (Societas Europaea, kurz SE) zu wandeln. In diesem Zuge
hat sich Delivery Hero mit der Vertretung über die Beteiligung seiner
Arbeitnehmer - dem "Besonderen Verhandlungsgremium" -über die Mitbestimmung
in der künftigen SE bereits geeinigt.
Die Einigung sieht vor, dass der künftige SE-Aufsichtsrat aus sechs
Mitgliedern bestehen wird. Davon werden drei Mitglieder durch die
Arbeitnehmer gestellt. Neben der 50%-Quote für Arbeitnehmer wurde
vereinbart, dass mindestens zwei Sitze im Aufsichtsrat durch Frauen besetzt
werden.
Des Weiteren wird Delivery Hero nach der geplanten Umwandlung einen
SE-Betriebsrat etablieren. Diesem wurden umfangreiche Informationsrechte
zugesagt. Der Betriebsrat wird zusammengesetzt aus Arbeitnehmervertretern
aller europäischen Ländern, in denen der Konzern Arbeitnehmer beschäftigt.
Emmanuel Thomassin, CFO von Delivery Hero: "Die Unternehmenskultur von
Delivery Hero ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und
Mitbestimmung. Wir freuen uns, mit der nun getroffenen Vereinbarung diese
Kultur zu stärken, und freuen uns auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit
den Arbeitnehmervertretern."
Semih Yalcin, Vorsitzender des "Besonderen Verhandlungsgremiums": "Es waren
intensive Verhandlungen, an deren Ende wir eine gute Lösung gefunden haben,
die sich für das gesamte Unternehmen positiv auswirken sollte. Jetzt heißt
es gemeinsam Ziele zu definieren und zu beweisen, dass wir besser sind als
die Konkurrenz - auch in Arbeitnehmerfragen."
Kontakt:
Bodo v. Braunmühl
Leiter Unternehmenskommunikation
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Oranienburger Straße 70
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Fax: +49 (0)30 5444 59 024
E-Mail: [email protected]
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